我想咨询一下我单位新增社保有一栏上年度月平均工资金额怎么确定，我在厦门，咨询社保中心说金额是1712，但是她们又说不能按照这个数字来做基数，要按照员工实际工资来，我们公司今年才开业的，不知道要怎么弄，急呀！

自己定的，如果基数高，你就缴得高，基数低，就缴得低，如果你是老板，就报低了，如果你是员工，就报高了，当然老板那得过得去哟

我觉得应该以老板的为准嘛

新员工没有上年的月平均工资做缴费基数，应该按实际的工资做基数，若这个基数低于交费基数下限标准的，要报批的，我理解是这样的，不知对不？

上个月新增人员我们是按照1712为基数算的，但是后来听以前公司的财务经理说我们多交了很多，我也不懂，好像说是基数要半年后才能变更。这几天找不到她，到25号以后就不能增员了，这边经理又在催，郁闷。

你就按实际的做不可以吗？若实际的高出1712，就按1712做，也就不存在财务经理的多交的说法了，具体可以再问问社保啊，一旦确定后，好象一年就不用调整了，还是准确点好吧，

在我们这儿，1712很高啊

东莞都只有八百多，一千七应该是很高了啊

还是按照本市上一年度的职工平均工资来作为缴费基数