来这个公司上班快一年半了，还没有加过薪，，最近生产线上有一些管理人员加薪了，班长，部长也都加薪，个个工资都高过于我，我在这边做事也不错，也得到他们的认可，现在工作量也增加了，但就不没给我加薪，。。。。。。。。
好伤心啊。。。。。。

忍 人家都是领导么 没事的时候 展现你的价值 让他们觉得离了你不行（别作的太过，千万别被人家辞掉） [s:2]

加薪有时是要提的 老同学工作三年还是1200多 一起的涨到了1600，不是同学做得差
只是没有向领导表露意思

可以借这个机会看看领导们对你的看法 或许有些事做得不如意

我们是中小企业的,领导也就是老板和老板娘,所以根本就没有人提拔我,还有一个经理,一般都是管生产的,我的做事能力,认真,细心,他们也都知道,对我也是比较信任的,就是没有意思说要给我加薪,
我想找老板娘表露一下,不知道怎么表露才好,怕没给我加薪成,反而对我产生反感....

唉～我也深有同感，我的做法是不说，但是忍无可忍就走人了

车间的那些人这次加薪,也是上次开会向那个经理反映的,所以才多给他们加了100,他们也是个个都干了几年了.........
在这里想升职加薪好难哦,公司本来就不大,也没什么竟争,.....

在这边,老总对我也不差,也不算太好,还可以吧,我又是一个亲戚介绍过来的,而且那个亲戚还是我现在所在单位的客户........每个月都会向我们单位采购十几万,所以就只有这么一点点工资,有时候心理不平衡 [s:5]

有时还是需要维护自身权益的

不公平，心里多少不平衡是一定会的，我常在想一方面是自己的水平还不够高，所以还需努力，权当作煅练学经验，如果在那里又学不到新知识了，走了是迟早的。

引用:

引用第3楼sbzhiguo于2007-04-27 14:53发表的 :
唉～我也深有同感，我的做法是不说，但是忍无可忍就走人了

我想等再干个一两年,如果还是原地踏步的话,就走人,那时谁也没欠谁了,
因为刚毕业出来,没经验,亲戚就帮我介绍到这,老总看在亲戚的份上,刚出来也对我挺好的,让我去事务所实习两个月,还照给我工资,...所以自己觉得好像还欠老总一个人情,不能这样学会就走了,至少也要为公司效力两三年吧,做出一点贡献,不想欠别人人情
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