文字文字作为一种促进经济发展的有效工作手段，也和任何其他工作一样存在着节约和浪费问题。随着市场经济建设的不断深入，人们开始对生产成本进行科学地计算，但却往往忽视了对管理成本的计算，从而容易造成浪费。以下就是常见的几种浪费现象：

   1、等待的浪费。（1）等待上级的指示；（2）等待外部的回复；（3）等待下级的回报。

   2、协调不利的浪费。（1）工作进程协调不利；（2）领导指示的贯彻协调不利；（3）信息传递的协调不利。

   3、闲置的浪费。（1）企业资源的闲置；（2）职能的闲置（机构、职能闲置，人浮于事）；（3）工作程序复杂化形成的闲置（审批、签字、研究）。

   4、无序的浪费。缺乏明确的规章、制度、流程，工作中容易产生混乱，这是众所周知的。但是如果有令不行、有章不循，按个人的意愿行事造成的无序，更是非常糟糕的事情。（1）指责不清造成的无序（都管、都不管；纠缠不休，扯皮）；（2）业务能力低下造成的无序（素质、能力、水平）；(3)有章不循造成的无序。

   5、失职的浪费。失职的浪费是管理中最大浪费。责任心不强的表现形式之一是应付。（1）责任心不强，应付工作 （2）轻视日常管理，缺乏基础工作，检查前搞突击，摆花架子、作秀；（3）只看到有形的浪费，看不到失职（决策失误）造成的重大损失（浪费）。


注：此贴为别人做。看到非常好才转贴。

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好多是企业的通病啊...

是企业的通病,特别是国有企业,改起来是很难的.

谢谢各位的点评！