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21世纪企业内部审计的机遇和挑战

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21世纪企业内部审计的机遇和挑战

本文来自:会计人社区club.kuaijiren.com★ 转帖请注明出处! 作者:alexding2000 您是第1012个浏览者
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  短短十几年,我国内部审计从无到有,从初期行政上“你安我建”的被动状态,转为我需要建的内在主动需要,是我国内部审计发展和认识的一个飞跃,也是我国内部审计逐渐走向成熟的重要标志。它的强大的生命力和不少估量的作用证明,经济越发展,审计越重要。
        如今,人类已经步入知识经济的21世纪,企业外部环境的瞬息变化也给内部审计带来新的机遇和挑战。主要表现在以下方面:
        一、 评价职能将上升为主要职能。
        以查错防弊为主的传统审计,在世纪之交的今天已不再是审计的主旋律了,而评价企业内部控制制度的健全性,合理性与有效性,评价决策的科学性、评价资源利用的效率与效果,评价过去经济活动的效益优劣,评价项目和投资的可行性等都将成为内部审计重要内容和日常工作。
        二、内部审计的内容,将以经营审计、管理审计、效益审计等内容为主。有资料表明,发达国家大约从80年代开始已将工作的重点放在绩效审计上,财务收支审计方面投入的人力和时间只不过占15%左右。
        三、内部审计的作用主要是内向服务,即为企业管理服务,为管理决策服务,为提高企业经济效益服务。
        四、审计风险将逐渐加大。
        随着社会主义市场经济的发展和审计环境的日益复杂化、审计风险也已成为企业内部审计的一个无法回避的问题,如取证风险,判断风险、处理处罚风险等。
        五、内部审计理论将有较大发展。
        随着审计职能,审计内容和审计作用的变化与发展和审计程序、审计技术和审计方法的不断完善,企业内部审计理论无疑也会大大发展,可以预见,内部审计理论将是多学科、相互渗透的理论体系。
        虽然我国内部审计在近十几年来已取得了长足的发展,但目前内部审计自身的状况与形势发展的需要差距还很大,能否适应21世纪的挑战,将是一场严峻的考验。
        展望未来,要在21世纪赢得挑战,应该在以下方面有新的发展。
        一、努力提高内部审计人员的素质。
        从实际出发,立足现有条件,本着“干什么、学什么,缺什么,补什么”的原则,不断提高在职人员的有关基础理论和专业技术水平,有条件的单位还应为在职人员的继续学习创造一个良好的环境,比如利用业余时间组织举办本专业技术或相关专业的提高班或培训班,要在全体人员中形成刻苦学习、努力工作、奋发向上的氛围以便真正实现适应形势发展的需要。
        二、运用现代审计工具,不断提高审计效率和审计质量。
        不管被审单位是否实现财会电算化,我们都可以把计算机作为审计工作中的辅助工具,帮助审计人员广泛、全面地获取原始数据,并使计算数据更准确,审计资料更规范,从而更有效地开展审计工作,不断提高审计效率、审计质量,并为培养现代化审计人才奠定基础。
        三、树立审计风险意识,提高审计质量。
        为有效地规避审计风险,每个审计人员都要牢固树立审计风险意识。而要真正防范和化解审计风险,关键是提高审计质量。具体来说,一是要依法收集和认定审计证据,尽最大努力保证审计证据的客观性、合法性和充分性;二是在文书制作中,对关键问题的表达应杜绝词不达意和模棱两可;三是审计评价适当、适度并留有余地,避免使用绝对化语言等。
        四、开辟内审新领域,积极探索内审新路子。
        十多年的内审实践表明,我国内部审计对杜绝和减少损失浪费、保护国有资产安全完整,促进本单位改善和加强经营管理以及在维护财经法纪、整顿经济秩序、加强廉政建设方面发挥了重大作用,显示了它强大的生命力。
        随着21世纪的到来,跨国与全球化趋势的日益明显,各国经济合作和交往将进一步加强,中国经济要在世界经济中立于不败之地,必须使企业的管理和效益再上台阶。对此,我们在抓好财务收支、经济责任审计的同时,还要树立为企业管理服务,为最高管理当局决策服务,为提高企业经济效益服务的思想,把内部审计工作的重点逐步转向内部控制方面,积极探索如何使企业生产成本最低化、利润最大化以及如何使企业决策科学化等方面的新路子。
谢谢提供!
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