老总报销员工的医疗费做什么？(页 1) - 账务处理实务 - 会计人社区

freetofly 发表于 2008-10-6 10:41

老总报销员工的医疗费做什么？

还是借应付福利费贷现金吗

xiongyan430 发表于 2008-10-6 10:44

是啊:)

xiongyan430 发表于 2008-10-6 10:49

为什么老总来报？

马奇芬 发表于 2008-10-6 10:52

我来学习

wy888w 发表于 2008-10-6 10:55

管理费用

wl101 发表于 2008-10-6 11:24

管理费用

梁老发表于 2008-10-6 11:52

[quote]原帖由 [i]freetofly[/i] 于 2008-10-6 10:41 发表 [url=http://club.kuaijiren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=920458&ptid=113075][img]http://club.kuaijiren.com/images/common/back.gif[/img][/url]
还是借应付福利费贷现金吗 [/quote]
2008年起，没有使用应付福利费的科目

梁老发表于 2008-10-6 11:53

应付职工薪酬

scl8029 发表于 2008-10-6 12:21

你的公司现行会计制度还是新会计准则，分别后在做

亿亿发表于 2008-10-6 12:23

管理费用吧

吊兰发表于 2008-10-6 12:29

执行新会计准则的计入应付职工薪酬——职工福利，执行原会计制度或小企业会计制度的，计入应付福利费。

梁老发表于 2008-10-6 12:32

执行原会计制度或小企业会计制度的，不再计提应付福利费。

19820702 发表于 2008-10-6 12:56

借：应付职工薪酬-福利费
贷：现金（银行存款）（其他应付款-其他）

悲伤512 发表于 2008-10-6 13:00

07年计提福利费贷方还有发生额,就先冲减,应付福利这个科目.否则直接计入管理费用

thgfcrf 发表于 2008-10-7 10:13

如果执行的新会计准则,上年结转的福利费还有余额,就直接作
借:应付职工薪酬
贷:现金
如果没有余额
借:应付职工薪酬
贷:现金
然后直接分配:
借;管理费用
贷: 应付职工薪酬

静飘飘 发表于 2008-10-7 10:30

管理费用－福利费

lizhaobing01 发表于 2008-10-7 17:08

同意梁老的。。

逐叶＿随风 发表于 2008-10-7 17:10

[quote]原帖由 [i]thgfcrf[/i] 于 2008-10-7 10:13 发表 [url=http://club.kuaijiren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=921979&ptid=113075][img]http://club.kuaijiren.com/images/common/back.gif[/img][/url]
如果执行的新会计准则,上年结转的福利费还有余额,就直接作
借:应付职工薪酬
贷:现金
如果没有余额
借:应付职工薪酬
贷:现金
然后直接分配:
借;管理费用
贷: 应付职工薪酬 [/quote]
:victory: :victory: :victory: :victory: :victory:

lydiali 发表于 2008-10-7 21:08

学习:victory:

shen2007 发表于 2008-10-9 11:04

应付福利费有余额的冲减，没有的直接做进管理费用。

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