新员工与上司
我今年七月份毕业，八月份进了现在所在的这个公司做出纳。时间过得真的很快，都一个多月了。
回想这一个多月来，我似乎过得“很不好”，总是不停的埋怨。
埋怨上司脾气差，埋怨她们不肯教自己，埋怨自己总是“替死鬼”
不停的给自己找借口为自己的错误解脱。还觉得很是委屈。
在挨了N次骂，在网上查了好几次怎么和上级搞好关系，
也在见了几次经理冰封的脸上的笑容后，突然明白自己这一个多月的心态都是错的！
凭什么要对你好脸色，你作为下属，什么事都做不好，她除了要处理自己的一大堆的事情外，
还要操心你那些什么银行现金鸡毛蒜皮的小事，怎么可能不烦？！
凭什么要别人都教你呢？！请你来是来做事的，如果任何小事情都需要手把手的教，
她干嘛要请一个大学生，用更低的工资请谁不可以?!
尽管你是没来多久，很多事情不清楚，但是既然你接手了前面那个人的工作，
就应该把账的来龙去脉都弄清楚，一问三不知还总是推卸责任，肯定又得挨骂啊！
还有就是刚进公司，有很多杂事要做，有点像打杂的小妹
上司不可能把一些很重要的任务给你做，这时心里就会不服气，觉得学不到东西。
我想这就是所谓的“眼高手低”吧！
刚开始双方都不了解，特别是作为上司，它并不了解下属的做事态度，能力，
也就是说没有建立一种信任关系，而那些所谓的杂事，你可以就当作正是他们对你的一种考验。
如果你能把这些“杂事”都做得有条有理，能出色的完成，你的“重要工作”就会越来越多，
学习的机会自然也就越来越多了。
我想不管是谁，更别说那些拿高工资，高高在上的领导，
他们谁也不愿意自己一整天忙的要命，他们都希望有人能帮他们分担任务，
自己整天发发命令，签个“同意”，盖个章，不亦乐乎！
人与人之间相处，应该换位思考！
这是我工作了这一个多月的感悟，写在这里给自己提个醒，也给刚踏入社会的人或还未踏入社会的人一点建议。
由于自己也刚踏入公司，对事物的了解可能会有很多的不足，
大家结合自己的实际情况考虑！^_^ 很实在呢，想当初我也是这样过来的，
虽然委屈不过也值得，学到了自己想要的东西，，也正在慢慢的让自己的价值体现出来，，，:)
要加油，要坚持！ 你很用心，说得很在理。曾为其中一角色的我深有体会。 工作中换位思考的人少…… 祝愿楼主工作顺利 老板也是人,人与人之间真诚相待就可以了.我总是用我的笑脸面对我的老板,我也换来了快乐. 业务水平和成绩是“逼”出来的:lol
12年的总结:L 其实人本身就自私，你不能要求别人怎么样。同样的你不要奢侈别人会替你着想！
每一次的苦，能让你体会出的才是你需要珍惜的,
每一次的委屈，能使你更有动力
希望你能苦中作乐 我也是从那个时候过来的，想开了就好了。 没错,人与人之间相处，应该换位思考！:) 换位思考....... 一针见血，说的很到位，体现了现在人们的一种工作心理，我一定引以为鉴，好好的学习。 换个角度思考问题 说出我们初次上班的情况，的确如此啊！不过慢慢就会过去的！祝愿楼主工作顺利 [quote]原帖由 [i]sdwfsq[/i] 于 2008-9-28 15:57 发表 [url=http://club.kuaijiren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=916217&ptid=112634][img]http://club.kuaijiren.com/images/common/back.gif[/img][/url]
业务水平和成绩是“逼”出来的:lol
12年的总结:L [/quote]
深有体会，严重赞成！:lol [font=宋体]我今年7月毕业的，来新单位时候，我父亲给我说了八个字“找准位置，端正态度”，我觉得这八个字就够了。[/font] 你能在一个月的时间作到换位思考,把事情想得那么透彻,真是很难得. 你能在一个月的时间作到换位思考,把事情想得那么透彻,真是很难得. "找准位置，端正态度"这句话很实用,我考会计证有五年了,但一直没正式做过会计,现在有位好朋友出于对我的信任让我帮她公司做财务.我心里好矛盾,一方面想去真正的锻炼自己,一方面又怕自己专业知识和经验不够辜负了朋友的信任,而且好朋友突然变成自己的老板,真担心自己不能适应
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如果是我的话，我会去机会难得，只要认真做了
朋友会看到你的努力的